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大兴调查研究之风|集团公司领导赴武港集团调研改革发展工作

6月6日,湖北港口集团党委书记、董事长涂山峰,党委副书记、总经理何宪礼调研武港集团。




座谈会上,武港集团结合六大业务板块详细汇报了当前经营状况、公司治理、工作成效和发展规划。与会人员就当前面临的资源深度融合、港口业务协同、物流模式优化、服务质效提升、人力资源配置等重点工作进行了深入交流。


何宪礼对武港集团近年来取得的成绩予以肯定,针对后期重点工作,他强调:一是坚定信心,使命光荣。要提高站位,勇担湖北武汉综合交通和港航事业发展重任,将枢纽优势转化为发展优势,切实履行国企社会责任和社会担当;二是解放思想,克难攻坚。要增强思想理念的开放性、包容性和开拓性,迎难而上破解企业发展痛难点问题;三是细化措施,销号管理。要聚焦重点工作制定方案和细化措施,实行动态推进和清单式销号管理,确保问题真改实改;四是互为补充,同向发力。要最大限度发挥双方股东优势,促进密切合作、资源共享,全力服务湖北全省港口“一盘棋”发展格局。


涂山峰对武港集团的运行现状和发展特点进行了剖析,并对武港集团工作重心和发展方向提出了八点要求:一是全面增强市场意识,以市场化理念和思路推行首席服务官和大客户经理工作机制,深入分析腹地货源物流动向,实现新客户新业务占比的快速提升;二是加快资产重组步伐,按照“区域公司+专业公司”模式,推进同区域同业态港口资源整合融合,实现全省港口一体化发展;三是促进港产港贸融合发展,依托港口腹地经济,通过航线通道运营和区港园业务联动,实现从运输通道到产业集聚的转变;四是提升港口服务能力,强化与干支线船公司、船(货)代的常态化沟通联络,持续优化服务质量和服务效率;五是加大企业内部改革力度,高效推行“三定”工作,运用市场化选人用人和考核激励机制,激发干事创业新动能;六是加快历史遗留问题处置进展,盘活现有资产资源,努力提高企业资产收益率;七是加大干部人才培养力度,坚持把基层一线作为年轻干部锻炼的主阵地,提升年轻干部专业技能和攻坚能力;八是加快推进阳逻港展厅、绿色智慧港口等重点项目建设,优化港区周边环境和外观形象,以崭新面貌迎接习近平总书记视察阳逻港十周年。


集团公司党委委员、副总经理李小明,集团公司总经理助理、武港集团党委书记、董事长梁文,集团公司相关部室和武港集团有关负责人参加调研。