4月28日，湖北港口集团召开做“愚公”、打硬仗、促发展、全力化解历史遗留问题专项行动动员部署会。集团公司党委书记、董事长付明贵作动员讲话，党委副书记、总经理李小明主持会议。

会议指出，开展做“愚公”、打硬仗、促发展、全力化解历史遗留问题专项行动，既是贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述的具体实践，也是破解制约集团高质量发展深层次矛盾的关键举措。集团上下需从四个方面深悟愚公移山精神的内涵：坚定如磐信念，锚定建成“三个一流”目标不动摇，在账款清收、积案处理中不受干扰、执着前行；保持矢志不渝坚守，以“咬定青山不放松”的韧劲应对长期复杂难题，杜绝半途而废；凝聚团结协作力量，打破部门壁垒，形成财务、法务、业务等多部门协同作战格局；激发战天斗地担当，在矛盾面前挺身而出，维护集团权益，推动问题解决。

会议强调，历史遗留问题是改革进程中的“必答题”，是发展道路上的“拦路虎”，更是检验党员干部担当作为的“试金石”。破解历史难题是实现集团高质量发展的必然要求，是增强集团市场竞争力的迫切需要，也是维护集团稳定发展大局的现实需要。集团上下要将愚公移山精神转化为实际行动，始终坚持以问题为导向、以目标为引领，创新工作方法，强化责任落实，确保各项历史遗留问题得到有效解决。

会议要求，集团总部和各二级企业要加强组织领导，建立责任分解、考核评价机制，确保任务到岗、责任到人，锻造“移山铁军”，构建高效工作机制。要大兴调查研究，运用信息技术动态管理，引入专业机构提升科学性，探索联合营销、战略投资等新模式，创新“移山战法”，精准制定破解方案。要加大宣传造势，强化正面激励，建立长效机制，凝聚“移山伟力”，激发全员奋斗热情。

会上，集团公司党委委员、副总经理、工会主席易文成宣读了专项行动方案，党委委员、副总经理刘自信和华中港航、港建集团、物流集团、汉欧国际负责同志分别作表态发言。

会议采取“主会场＋分会场”形式召开。集团公司领导班子成员、高管，总部各部门负责人，各二级、三级企业领导班子成员和部门负责人，各四级企业党政主要负责人，以及各级次从事财务、审计、法务、投资、纪检等工作的人员分别在主会场和分会场参会。