5月以来，荆州港车阳河港务有限公司（简称车阳河公司）生产一线捷报频传，连续创造了单日作业量7.8万吨、单月吞吐量160万吨两项历史最佳纪录。1—5月份，累计完成货物吞吐量762.99万吨、集装箱量5.92万标箱，分别同比增长34.87%、18.67%，展现出强劲的发展动能，为冲刺“双过半”奠定了坚实基础。

高效组织生产。优化生产计划编排，实时监控船舶动态、货物存储及设备运行状态，精准调配资源，确保生产各环节顺畅、高效。通过提前与船运公司、客户沟通，合理安排船舶靠泊计划，大幅缩短船舶在港停泊时间，单船平均待港时间缩短10%。同时，加强与厂方、客户的沟通衔接，在运输过程中紧密协同联动，在港实现高效通关，构建起无缝衔接的多式联运服务体系，有效提升了货物转运效率。

提升服务质效。始终以客户为中心，不断完善服务体系。在装卸过程中，严格遵守操作规程，确保货物安全无损；在仓储环节，加强库场管理，提供24小时全天候服务，随时满足客户提货需求；主动延伸服务链，为客户提供通道、航线、装卸、仓储、货运、代理等一站式物流解决方案，让客户省心省力；建立客户反馈机制，及时了解客户需求和意见建议，针对性地改进服务措施，全面提升服务品质，赢得了客户的广泛好评和信赖。

优化人员配置。根据生产任务变化和岗位需求，对作业条线生产人员进行适时动态调配，选拔优秀员工和业务骨干充实到关键岗位，发挥他们的专业优势和示范引领作用，带动全员强作风、提效率；通过岗位轮换和技能交流活动，跨专业练技能，换岗位强素质，强化“一专多能”，提升员工队伍应变能力和整体素质；全员积极应对产能释放极限压力，各岗位密切配合、协同作战，形成强大工作合力，单班作业效率平均提升5%，5月29日创造了单班单日作业量7.8万吨的新纪录。

注重强技砺能。落实“干部素质提升年”总体部署，针对一线生产和管理岗位提能需求，科学制定培训计划，分层分类开展员工专训、特训，“滴灌式”提升员工业务能力和操作技能水平。通过内外结合、线上线下并举等方式，向员工推介、分享学习资源，组织内部技能比武、岗位练兵、观摩学习等活动，相继开展设备操作、设备维保、应急处置等专业技能培训8场，参训120余人次，全面激发员工学技术、练本领的热情。在生产作业期间，车阳河港日常设备完好率保持在95%以上，设备故障率降低5%，员工们凭借扎实的专业技能和熟练的操作技巧，高效完成了各项生产任务。