湖北港口集团有限公司

在繁忙的港区一线，理论学习并未止步于会议室。吊车一班把“青年讲堂”“班组思政课”搬到作业间隙，用一线工人听得懂、记得住的语言，分析形势、宣讲政策、描绘蓝图，引导青年员工立足岗位看大局。依托常态化开展的“月度谈心会”，班组及时了解青年思想动态与实际困难，同步完善“传帮带”机制，帮助新员工快速适应高强度生产节奏，营造干事创业的浓厚氛围。与此同时，该班组积极承担社会责任，组建青年志愿服务队，参加长江荆江段防汛值守、爱心帮扶及社区公益活动，展现了新时代国企青年的奉献与担当。

面对逐年增长的装卸任务，吊车一班把“提效率、强技能”作为立身之本，建立起“导师带徒、岗位练兵、技能认证”三位一体的培养路径，推动青年从单一操作手向“懂工艺、能协作、善应急”复合型人才转变。截至目前，该班组已培养中高级技术人才20余人次，特种作业人员双证持证率长期保持在100%，青年员工占比超九成，成为名副其实的技术主力；带头开展工艺优化，针对不同货种的装卸难点，摸索出多套标准化作业流程。2025年迎峰度夏期间，面对密集到港的原材料运输需求，15名青年骨干主动请战，日夜坚守岗位，在一个月内将港区吞吐量提升至189万吨，并以单班7.88万吨的成绩刷新纪录，确保了产业链物资转运高效顺畅。

车阳河港智慧化转型持续推进，吊车一班的年轻人没有缺席。他们深度参与“5G智慧港口项目”，配合技术团队反复调试远控操作系统，在实战中编写《5G远控岸（场）桥安全操作手册》，为同类设备的安全高效运行积累了首批本土经验。经过改造，港区集装箱远控作业效率稳步提升至30TEU/小时，设备综合效率达到92.7%。据测算，新一轮智慧化应用每年可节省人力成本约60万元，设备维护支出也同步下降，数字化正在深刻改变传统的港口生产方式。

围绕绿色港口建设目标，吊车一班积极参与推广岸电设施，建立快速响应机制优化接驳流程。2025年，车阳河港累计为969艘次船舶提供岸电服务，替代燃油消耗8.68吨，相应减少二氧化碳排放18.24吨。此外，该班组还配合开展雾炮喷淋系统改造，有效提升港区粉尘抑制效果，用实际行动参与长江大保护，守护一江碧水东流。