五一期间,“湖北港口”微信公众号开设专栏——“榜样的力量”,引导广大干部职工以榜样为镜、向榜样看齐,持续激发集团上下干事创业热情,为加快建成“三个一流”点亮榜样之光、充盈精神力量。
今天,让我们一同走近2026年湖北省工人先锋号——宜昌上港国际集装箱码头有限公司调度班,看他们以实干担当赋能港口发展、以规范管控筑牢发展根基、以匠心聚力助推能级跨越,用专业素养、责任担当与实干精神,生动诠释港口一线班组的使命与价值。

宜昌上港国际集装箱码头有限公司调度班现有7名成员,负责统筹白洋港生产组织、调度指挥、现场控制等关键职责,是一个能打硬仗、善于管理、团结精干的团队。
2020年下半年,按照宜昌市“一城一港一主体”布局,该调度班从云池港整体迁转入驻白洋港。他们坚守初心、扎根一线,见证并参与推动了白洋港的发展。
精耕生产提质效
以实干担当赋能港口发展
面对泊位资源紧张、货种结构复杂、集装箱与件散货业务同步增长的多重压力,该调度班成员不惧困难,精心组织,科学调度,高效完成了生产任务。通过优化夜班作业衔接、动态平衡生产资源、严格执行“先出后进”作业原则、精细化管理堆场等举措,有效降低翻箱率;主动联动商务部门,创新采取换移泊、跨档作业、不停机换班等方式,高效完成24万吨储备粮大豆大宗货物作业任务。2025年,白洋港完成集装箱吞吐量13.15万标箱、件散货吞吐量230.36万吨,分别同比增长7.7%、52.6%。
该调度班主动践行降本增效责任,严格落实上级关于压降劳务费的要求,紧盯同口径降幅10%目标,对五大类劳务采购项目实施全流程精细化管控。通过谈判议价、优化服务单价、推行阶梯定价等措施,实现梭槽作业单价压降80%、粮食散装货作业单价压降43%,2025年累计节约劳务成本近百万元。与此同时,坚守服务品质底线,严控货种污染风险,动态调配人力物力,实现降本与增效同步推进、双向提升。
严守安全环保线
以规范管控筑牢发展根基
针对8类、9类危险货物集装箱作业,该调度班始终坚守安全红线,主动对接船公司、港航海事等相关部门,搭建高效信息沟通桥梁,提供全流程申报指导与实操支撑,确保危货作业全程安全有序。2025年,白洋港完成危险货物集装箱吞吐量1744标箱,同比增长109.4%,构建起涵盖47项作业内容的危险货物作业“正面清单”,大幅提升了水运口岸综合服务能力。
为严格落实安全生产与生态环保要求,该调度班全员参加安全培训与应急演练,主动排查整改安全隐患,2025年白洋港未发生上等级安全生产事故;强化船舶靠泊全流程监管,常态化执行散货作业区域“一班一清、防尘全覆盖”管理标准,全力守护长江生态环境与港口生产安全。
建强团队优管理
以匠心聚力助推能级跨越
该调度班坚持以“传帮带”、岗位练兵为抓手,锤炼员工专业技能,鼓励全员创新创效,多名成员获评“岗位操作能手”“安全环保能手”,打造出骨干引领、新秀辈出的精干人才梯队。同时注重团队凝聚力建设,用心关怀每一名员工,使大家心往一处想、劲朝一处使,以团结务实的作风攻克各项生产难题。
立足区域港口一体化运营大局,该调度班主动担当、积极作为,建言献策推动智能卡口升级、正面吊车载终端安装等信息化改造,提前谋划白洋港二期生产资源调配,以主人翁姿态全力助推港口功能提升和能级跨越。