编者按

近年来，集团公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥基层党组织的组织优势，为推动企业高质量发展聚势赋能。

在习近平总书记视察阳逻港十周年之际，为进一步促进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建为企业高质量发展强根铸魂、凝心聚力，为打造全国一流、内河最大港口营运集团提供坚强组织保障，集团公司选树7个基层党组织作为首批“示范基层党组织”。旨在通过深入开展“创示范  当先锋”活动，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，实现党建工作与生产经营同频共振、互融互进，以高质量党建引领保障集团公司高质量发展。

汉江崔家营航电枢纽是湖北省“十一五”重点项目和内河航运第一个世行贷款项目，是引领汉江航运、福荫省域副中心城市发展的民生工程。崔家营航电枢纽公司党委下设三个党支部，现有党员35人。近年来，公司党委始终坚持围绕发展抓党建，坚持“五个聚焦”，积极探索基层党建工作方式方法，促进了党建工作和业务工作的有机融合，带领党员干部职工在通航、环保、发电等方面创造了良好社会经济效益。先后荣获全国文明单位、全国“安康杯”竞赛示范单位等省部级以上荣誉30余项，2021年获评省直机关“先进基层党组织”荣誉称号。

坚持把党的政治建设摆在首位，扎实开展形式多样的学习宣贯活动，搭建线上线下、室内一线多个学习平台，推进党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习进支部、进部门、进班组，切实把党中央、省委省政府决策部署和集团公司党委工作要求细化为党委、支部的工作目标和任务清单，保障电力可靠供应、绿色生态发展等系列决策部署在航电生产一线落地生根。

围绕“党旗领航、科学发展”工作原则，大力践行“三个到一线”工作法（即：把大政方针落实在一线、把党的组织夯实在一线、把建功立业写实在一线），严格实施“季度抽查、半年对照、年度考核”考评机制，实现党建责任层层传递、层层压实。扎实推进支部标准化规范化建设，围绕“资源共享、优势互补、联合提升”的思路，打造了“桥家声”“双融双创”“CJY党建先锋”三个各具特色的党建品牌，实现基层党组织全面进步、全面过硬。公司第一党支部先后荣获全省党建工作示范单位、“省直机关红旗党支部”等荣誉称号。

紧扣公司生产经营主责主业，找准党建引领企业高质量发展的结合点、切入点。在机关支部推行“你说我办”微服务和比党性、比作风、比业绩、比贡献“四比”党员创优举措，将为民服务、精细管理融入日常，提升了工作效率和社会效益；在生产支部推行“四亮四比”（亮身份、比学习；亮职责、比担当；亮标准、比技能；亮承诺、比奉献）、“1524”（1个红色引擎、5轮驱动、24小时不停转）工作法，将党建工作与发电通航、机组检修相结合，发挥党员在各生产班组中的带动作用，全面激发了党员干事创业动能。截至目前，枢纽连续安全生产运营突破5000天，累计发电突破57亿度，2022年实现营业收入1.43亿元，利润总额0.56亿元。

充分发挥党员先锋模范作用，教育引导广大党员在各种急难险重任务中冲锋在前、示范引领。两次成功通过“二十年一遇”洪峰考验，取得了新冠疫情防控期间“不停工、不停产”的骄人业绩。充分发挥党员工匠模范带头、技术创新作用，广泛组织开展岗位练兵、名师带徒等活动，先后培养出省首席技师、省先进工作者、荆楚工匠和港口集团“金牌员工”各1人、省技术能手5人，完成200多个“微创新”项目，攻克了船闸人字门启闭振动、发电机组振动过大等业界难题，为汉江梯级枢纽输送专业人才30余人，为湖北省汉江梯级建设提供了可参考、可复制的宝贵经验。

扎实开展“思想破冰、融合发展”主题活动，公司党委带领广大党员干部及时调整工作思路，适应企业化发展需求，在做优通航发电主业的基础上，探索多元化经济发展新模式，依托航电枢纽依山傍水的地域优势，主动出击，积极与襄阳市襄城区宣传部、文旅局等单位对接，推进趸船码头经营和省级水利风景区创建，以文旅产业开发盘活枢纽左岸土地存量资源，为企业找到新的利润增长点。坚持生态效益与经济效益并重，深入践行“生态优先、绿色发展”的理念，主动融入汉江生态建设，积极开展生态鱼道运行、生态水域监管和梯级联合生态调度工作，严格落实渔业增殖放流，每年投入专项资金和人力物力对库区拦截漂浮物进行打捞清理，为绿色汉江建设作出了积极贡献。