湖北港口集团有限公司

近日，从中国港口协会内河港口分会传来喜讯，在刚刚结束的内河港口优秀班组典型案例征集评选活动中，武汉港集装箱有限公司设施技术组凭借综合实力和业绩表现，成功入选“内河港口十佳卓越班组典型案例”。

该班组现有成员10人，其中党员9人，涵盖高级工程师、工程师及高级技师等高精尖人才，是一支知识化、专业化的“红色铁军”。团队成员始终牢记2013年习近平总书记视察阳逻港的殷殷嘱托，坚持以党建为统领，通过常态化开展“三会一课”、主题党日，将“交通强国”“长江经济带发展”等国家战略转化为具体技术攻坚目标。在日常工作中，9名党员亮身份、作表率，建立“党员责任区”，在关键岗位、紧急抢修中冲锋在前，形成了“党建引领、党员带头、全员参与”的高效工作格局。

秉持“安全第一、预防为主”原则，构建了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，利用智慧化系统对远控设备、能源管理、供配电系统实施24小时实时监测，实现了港区设备设施的系统性风险辨识与刚性管控。

2022年至今，累计开展专项隐患排查156次，治理隐患324项，整改率达100%，连续三年实现“零事故、零伤害”。同时，班组创新建立“110维修机制”，确保突发故障时党员突击队10分钟内抵达现场。通过推行“预防性维修+预测性维护”新模式，关键设备完好率从92.5%提升至97.8%，设备综合利用率提高15.6%，突发故障率下降43%。

响应“长江大保护”号召，引领绿色转型，带头推进能源结构优化，参与实施分布式光伏发电项目，建成内河港口首座电动集卡换电站和全国首座电动船舶换电站，全年可实现碳减排约4500吨。2023年，助力阳逻港二期成功获评“四星级绿色港口”，为内河港口绿色转型提供了可复制的实践样本。

在制度建设与技术革新方面，构建了覆盖7大领域的管理制度体系，编制了6项标准化文件。作为湖北省职工创新工作室的核心班组，累计完成20多项创新成果。其中，《高压电缆卷筒滑环加装可视除湿装置》获长航系统职工优秀创新三等奖，《内河集装箱码头智慧化管控技术及应用》获中国港口协会科技进步三等奖，多项成果有效破解港口运营痛点。

建立了“理论培训+实操训练+岗位轮换”三位一体培训体系，通过“师徒结对”方式，培养技术骨干15名，涌现出全国交通技能能手、荆楚工匠、武汉市技能大师等行业精英。

此次获评“内河港口十佳卓越班组”，不仅是对该班组过往成绩的肯定，更是对武汉阳逻港高质量发展的认可。站在新的历史起点，该班组将秉持“安全高效、创新卓越”理念，持续推进港口智能化、绿色化转型升级，为推动内河航运高质量发展贡献力量。